Was verstehen wir unter Coaching?

Systemisch zu arbeiten bedeutet, das eindimensionale Ursache-Wirkungs-Denken zu erweitern. Wir suchen "die Lösung" daher im Spannungsfeld zwischen Beruf, Organisation und Privatleben. Denn zunehmender Wettbewerbs-, Kosten- und Zeitdruck sowie die sich daraus ergebenden Veränderungen fordern Menschen in Unternehmen und im privaten Umfeld heute mehr denn je. Um den Erwartungen gerecht zu werden, helfen wir Führungskräften und Spezialisten, sich diesen Anforderungen zu stellen, diese erfolgreich zu meistern und sich weiterzuentwickeln.

Unser Angebot
  • Führungskräfte-Coaching
  • Karriereplanung
  • Entwicklung von Nachwuchskräften
  • Standortbestimmung
  • Entscheidungsfindung
  • Schattencoaching
  • Coaching bei Krisen/Umstrukturierungen/Outplacement
  • Burn-Out-Prävention/Work-Life-Balance

Ihr Nutzen

Systemisches Coaching unterstützt Menschen auf allen Hierarchie-Ebenen durch eine zielführende, ressourcen- und  erfolgsorientierte Begleitung und Betreuung wirkungsvoll bei diesen Veränderungsprozessen - egal ob GeschäftsführerInnen, Führungskräfte, ProjektmitarbeiterInnen, Fachkräfte oder SachbearbeiterInnen.